INNOVATION BRAUCHT FREIHEIT
Was die gemeinsame Arbeitskultur bei Isoblock kennzeichnet? Wir sehen uns als „Enabler“ unserer Mitarbeiter(innen) und Kolleg(en)innen. Wir möchten ein Umfeld schaffen, in dem jeder aus unserem Team dazu befähigt wird, frei, eigenverantwortlich, unvoreingenommen und wertfrei die besten Ideen und Lösungen zu finden. Denn Innovationen entstehen nicht in starren Strukturen, sondern in einer Atmosphäre, die von Gleichberechtigung, Respekt und Anerkennung geprägt wird.
Dazu gehören für uns folgende Aspekte:
MENSCHLICHKEIT HOCH IM KURS
Durch unsere flexible und systematische Vorgehensweise machen wir aus Euch Spezialisten mit individuellen Führungseigenschaften. Gemeinsam entwickeln wir unsere fachlichen und sozialen Kompetenzen weiter.
FÜHRUNG LEICHT GEMACHT
Teamgeist und persönlicher Kontakt sind der Kern und Antrieb unserer Arbeit. Gemeinsam mit unseren Kollegen, Teamleitern und Chefs verstehen wir uns als eine Mannschaft, die sich mit den gesetzten Zielen identifiziert.
VORAUSSCHAUEND & SICHER ZUM ZIEL
Wir behalten stets die Märkte und Entwicklungen der Branche aus allen relevanten Perspektiven im Blick. Das ist notwendig, um unsere Kunden immer individuell und passend beraten zu können.
VERTRAUENSVOLL IN DIE ZUKUNFT
Diskretion und Wertschätzung sind für uns eine Selbstverständlichkeit im Umgang mit unseren Kunden und Mitarbeitern. Beides sind Schlüssel für die Entwicklung von Vertrauen.
Stellenangebote
Ihr erster Kontakt
Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung senden Sie bitte an:
Ausbildung bei Isoblock
